lexelhukuk – Sayfa 3 – lexelhukuk.com

02129398925

Bizi Arayın | Call Us

Author: lexelhukuk

lexelhukuk.com > Articles posted by lexelhukuk (Page 3)

SSK’lı Vefat Eden Eşinden Dul Aylığı Alan Bir Kişinin Aynı Anda SSK’lı Babasından da Emekli Maaşı Alması Mümkün Müdür?

01.10.2008 tarihi sonrası için artık koca veya babası aynı Kurumdan (SSK, BAĞKUR vb.)  emekli olmuş ve her ikisi de vefat etmiş olan kadınların, hem kocasından hem de babasından aylık alma hakkı yoktur. Sadece fazla olan aylık kadına ödenebilecektir. [1] Mevcut yürürlükte olan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 54. Maddesinin 1. Fıkrasının a bendi: ‘’hem eşinden, hem de ana ve/veya babasından ölüm aylığına hak kazananlara, tercihine göre eşinden ya da ana ve/veya babasından sadece birisinin aylığının bağlanacağını belirtmiştir. Yani şu anda yürürlükte bulunan mevcut yasanın uygulanacağı uyuşmazlıklar bakımından artık kocası veya babası aynı kurumdan emekli olmuş kişinin hem...

Continue reading

İmzaladığınız Sözleşmedeki Her Madde Geçerli mi Sanıyorsunuz?

Bilindiği üzere GSM şirketleri, gayrimenkul satışı yapan şirketler, sigorta şirketleri ve özellikle bankalar gibi birçok şirket aynı tip sözleşmeyi birden fazla kişiyle imzalamaktadırlar. Hal böyle olunca bu tek tip sözleşmelerde sözleşmenin diğer tarafları sözleşmenin şartlarını neredeyse hiçbir şekilde değiştirememekte ve önlerindeki sözleşmeyi imzalamak zorunda kalmaktadırlar. Bu tarz sözleşmeler hukuken ‘’genel işlem koşulları’’ olarak bilinen hükümleri içerisinde barındırmakta ve bu nedenle de her ne kadar kişiler tarafından imzalanmış olsalar da haksız genel işlem koşullarının olduğu ileri sürülerek sözleşmenin bu maddeleri ‘’yok’’ sayılabilecek ve hak kayıpları engellenebilecektir. Genel işlem koşulları, bir sözleşme yapılırken düzenleyenin, ileride çok sayıdaki benzer sözleşmede kullanmak amacıyla, önceden, tek...

Continue reading

İnternette Aleyhe Yapılan Paylaşımları Kaldırmak Mümkün Mü?

Basın Kanunu 14. Madde ve ‘’İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında 5651 sayılı Kanun’’ un 9. Maddesine muhalefet nedeni ile hakkınızda hukuka aykırı haberler yapan, yazılar paylaşan bir medya şirketinden “ İLGİLİ İÇERİĞE ERİŞİMİN ENGELLENMESİ / YAYINDAN ÇIKARILMASI” ve “CEVAP VE DÜZELTME METNİNİN YAYINLANMASI” talebinde bulunabilirsiniz. Bu çalışmada üç başlık altında izlenilebilecek yollar ve yasal dayanakları paylaşılacaktır: 1) 5187 sayılı Basın Kanunu’nun 14. Maddesi böyle bir durum için öngörülmüş bir maddedir. Bu madde uyarınca: Öncelikle süreli yayınlarda kişilerin şeref ve haysiyetini ihlal edici veya kişilerle ilgili gerçeğe aykırı yayım yapılması halinde, bundan zarar gören...

Continue reading

Taahhüt Etmiş Olduğu Sermayeyi Ödemeyen Limited Şirket Ortağı Şirketten Çıkarılabilir mi?

Limited Şirket ortağının taahhüt etmiş olduğu sermaye bedelini ödememiş olması hali 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun  “Limited Şirketler”e ilişkin bölümünde açıkça düzenlenmemiş olup; esas sermaye pay bedellerinin ödenmesi hususunda anonim şirketlere ilişkin hükümler kıyasen uygulanır denilmiştir[1]. Dolayısı ile esas sermaye pay bedellerini ödemeyen limited şirket ortağı hakkında anonim şirketin bu bölüme ilişkin hükümlerini kıyasen uygulamak gerekmektedir. Anonim şirketlerin sermayenin ödenmemesi halini düzenlediği hükümler TTK. 480 vd. maddelerinde düzenlenmiştir. 481. madde ödeme yapmayan ortaklara yapılması gereken çağrıyı düzenlemiştir. Bu madde kapsamında payların bedelleri, yönetim kurulu (limited şirketlerde müdür/müdürler) tarafından, esas sözleşmede başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, pay sahiplerinden ilan yoluyla istenir. İlanda, ödenmesi istenen...

Continue reading

Mali Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyen Kooperatif Üyesinin Üyelikten Çıkartılması

Kural olarak parasal yükümlülüklerini yerine getirmeyen bir kooperatif üyesi ortak 1163 sayılı Kooperatif Kanunu’nun 27. Maddesine uymaması ya da ana sözleşmenin bu konuyla ilgili hükümlerine uymaması nedeniyle ortaklıktan çıkartılabilir. Lakin burada usul önem arz etmektedir. Madde 27’de yazılı şekilde ortağın parasal yükümlülüğünü yerine getirmesinin istenmesi gerektiği belirtilmiştir. Yani  bu konuda borçlu üyeye öncelikle bir ihtar çekilmelidir. Bu ihtarın tebliğ edilmesinin ardından ortak üye hala parasal yükümlülüğünü on gün içinde yerine getirmiyor ise bu durumda  bir ay süreli ikinci bir ihtar yapılması zaruriyeti vardır. Eğer üye kooperatif ortağı bu sürede de ödeme yapmaz ise yetkili organca ortak kooperatiften çıkartılabilir. Bu kapsamda üyeyi...

Continue reading

11 Şubat 2016 Tarihli Resmi Gazete’de Yayımlanan Anayasa Mahkemesi Bireysel Başvuru Karar Özetleri

Anayasa Mahkemesinin 15/12/2015 Tarihli ve 2013/5545 Başvuru Numaralı Kararı Anayasa Mahkeme'sine yapılan bireysel başvuruda başvurucu, kapalı ceza infaz kurumunda kurum personeli tarafından çıplak kalacak şekilde soyulup, havalandırması olmayan yerde tutularak darp ve işkence yapıldığını ve buna ilişkin şikayetlerinin etkili şekilde değerlendirilmediği, yasal mevzuata aykırı şekilde çıplak aramanın gerçekleştirildiğini öne sürerek Anayasa'nın 17. ve 36. maddelerinin ihlal edildiği iddiasıyla Anayasa Mahkemesi'ne başvurmuş, Anayasa Mahkemesi verdiği kararda  çıplak arama nedeniyle Anayasa'nın 17. maddesinin üçüncü fıkrasının (Madde 17/3: Kimseye işkence ve eziyet yapılamaz; kimse insan haysiyetiyle bağdaşmayan bir cezaya veya muameleye tabi tutulamaz.) ihlal edildiğine ilişkin iddianın dayanaktan yoksun olduğu gerekçesiyle bu talebi kabul...

Continue reading

Mahkeme’ye Bilgi Vermeyen Yahoo’ya 44.000 Euro Ceza!

Belçika’da Yüksek Mahkeme Antwerp Temyiz Mahkemesi’nin Yahoo’ya verdiği 44.000 Euro’luk para cezasını onayladı. Somut olayda Belçika’nın Dendermonde bölgesinde bulunan bir mağazayı ilgilendiren bir dolandırıcılık suçu söz konusuydu ve Belçika Mahkemesi merkezi Kaliforniya, Amerika’da bulunan Yahoo’dan suça konu olan e-maillerin kullanıldığı IP adreslerini vermesini talep etti. Mahkemenin bu talebine Yahoo şirketi Mahkemenin kendi yetkisini aştığını ve kendi egemenliği altında olmayan bir bölgenin şirketinden yaptığı bu talebin makul olmadığı savunmasını yaparak mahkemenin bilgi talebini reddetti. Lakin Mahkeme verdiği kararda bu savunmanın ancak ve ancak Belçika devleti ile veri arasında bir bağın kesinlikle bulunmadığı hallerde ve ilgili verilerin Belçika sınırlarından elde edilmemiş olduğu durumlarda ve verilerin...

Continue reading

4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA YAPILACAK DEĞİŞİKLİKLER

Konu            : TBMM’ nin 31853594-101-1211-400 sayılı kanun tasarısıyla  yapmış olduğu  temel değişiklikleri özet olarak konu edinir. Açıklamalar   : TBMM’ nin   08/02/2016 tarihli  31853594-101-1211-400 sayılı kanun tasarısı, 4857 sayılı iş kanununun 7. maddesinde değişiklik meydana getirmiştir. 4857 sayılı iş kanununun 7. maddesi geçici iş ilişkisini düzenlemektedir. Geçici iş ilişkisi, işverenin aradığı kriterlere uygun işçinin  holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde veya yapmakta olduğu işe benzer işlerde çalıştırılması koşuluyla başka bir işverenden iş görme edimini yerine getirmek üzere geçici olarak devralınmasıyla gerçekleşen sözleşmesel ilişkidir. Bu maddede yapılan değişiklikle işveren artık Türkiye İş Kurumu’nun onayladığı bir özel istihdam bürosu arcılığı ile aradığı...

Continue reading